Nous vous proposons aujourd’hui cette note publiée le 14 avril 2022 sur le site Service-public (cliquer ici pour accéder au site Service-public)
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Le calendrier des jours fériés en 2022
Publié le 14 avril 2022 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Lundi de Pâques, Victoire de 1945, Ascension, Armistice... Quels sont les jours fériés prévus en 2022 et quelles sont les principales règles qui s'appliquent pour les salariés ? L'article L 3133-1 du Code du travail fixe la liste des fêtes légales considérées comme des jours fériés.
Calendrier des jours fériés en 202
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Dates des jours fériés en 2022 |
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samedi 1er janvier |
Jour de l'An |
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lundi 18 avril |
Lundi de Pâques |
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dimanche 1er mai |
Fête du Travail |
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dimanche 8 mai |
Victoire de 1945 |
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jeudi 26 mai |
Ascension |
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lundi 6 juin |
Lundi de Pentecôte |
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jeudi 14 juillet |
Fête nationale |
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lundi 15 août |
Assomption |
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mardi 1er novembre |
Toussaint |
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vendredi 11 novembre |
Armistice 1918 |
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dimanche 25 décembre |
Noël |
Rappel : Les jours fériés peuvent être chômés ou travaillés et rémunérés à des conditions qui varient selon les jours concernés (1er mai ou autre). Dans certains cas, les jours fériés permettent également de bénéficier d'un pont.
1er mai
Le 1er mai est le seul jour obligatoirement chômé pour tous les salariés, le travail n'étant prévu ce jour-là que dans certains établissements et services (hôpitaux, transports publics...) où le travail ne peut pas être interrompu en raison de la nature de leur activité.
Autres jours fériés
D'autres jours fériés peuvent exister dans une région, une localité ou dans certains secteurs d'activité. C'est le cas, par exemple, de l'Alsace et de la Moselle qui bénéficient également du Vendredi Saint et du 26 décembre.
Ponts
L'employeur peut également accorder un pont aux salariés en particulier entre un ou deux jours de repos hebdomadaire et un jour férié. Les heures perdues du fait du pont peuvent être récupérées, les salariés étant amenés à effectuer un autre jour les heures de travail perdues.
Textes de loi et références
- Code du travail - Article L 3133-1