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retraites en 2009

Retraite : ce qui va changer en 2009

 

Article signé YM, lu le 9 septembre 2008 sur le site Agevillage (cliquer ici pour accéder au site Agevillage)

 

http://www.agevillage.com/actualite-2152-1-Retraite-ce-qui-va-changer-en-2009-cotisation-emploi-des-seniors.html

 

Cotisation, emploi des séniors

 

Cumul emploi-retraite et surcote, allongement de la durée de cotisation pour une retraite à taux plein, hausse des cotisations: de nombreux changements vont intervenir en 2009 dans le domaine des retraites. La plupart des dispositions figureront dans le budget 2009 de la Sécurité sociale (PLFSS), présenté fin septembre. L'allongement progressif à 41 ans de la durée de cotisation est lui déjà acté.

 


 
DUREE DE COTISATION

 

allongement de la durée de cotisation de 40 à 41 ans pour une retraite à taux plein: 40 ans et un trimestre pour les personnes nées en 1949, 40 ans et deux trimestres pour celles nées en 1950, 40 ans et trois trimestres pour la génération 1951 et 41 ans pour la génération 1952

 

L'allongement s'applique aussi au dispositif des retraites anticipées pour carrières longues, avec un effet immédiat par exemple pour un salarié né en 1952 qui part en retraite en 2009 et qui devra avoir cotisé 43 ans au lieu de 42.

 

MESURES SUR L'EMPLOI DES SENIORS

 

- simplification du cumul emploi-retraite, harmonisé entre les régimes et qui ne sera plus plafonné pour les carrières complètes

 

- taux de surcote (majoration des pensions des assurés continuant à travailler alors qu'ils pourraient liquider leur retraite à taux plein) porté à 5% par an dès la première année

 

- harmonisation des régimes fiscaux des indemnités de licenciement et de  retraite, pour éviter que les entreprises ne s'orientent systématiquement vers  les licenciements, moins coûteux

 

- Obligation pour les entreprises de conclure des accords "de gestion des  âges"
- suppression des mises à la retraite d'office et des limites d'âge

 


 
FINANCEMENT DE L'ASSURANCE VIEILLESSE

 

- Hausse de 0,3% des cotisations retraite (le gouvernement souhaite une baisse concomitante des cotisations chômage) 
- Hausse de la compensation versée par la branche famille au titre des  avantages familiaux de retraite

REVALORISATIONS
- minimum vieillesse augmenté de 5%

 

- la pension de réversion pour les veufs et veuves, actuellement égale à 54% de la retraite du conjoint disparu, passera à 56%

 
REGIME AGRICOLE

 

Le régime social des exploitants agricoles (FFIPSA) en grande difficulté financière, avec beaucoup plus de bénéficiaires que de cotisants, devrait être  réformé.

 


RETRAITE COMPLEMENTAIRE

 

Les partenaires sociaux devront avoir défini début 2009 de nouvelles règles de fonctionnement pour les régimes de retraite complémentaire de l'Agirc (cadres) et de l'Arrco (salariés)

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