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Paris, le 13 mars 2009
A l’attention de Mesdames et Messieurs
les candidats à la députation européenne
NOS REF. SD/LC 0903/4
Madame, Monsieur,
Vous trouverez ci-joint un manifeste préparé par notre Confédération qui regroupe près de 2 millions de retraités. Ce document regroupe tous les souhaits que les retraités voudraient voir se réaliser dans le cadre de l’Union européenne. Nous espérons que ce Manifeste préparé à l’échelon européen par AGE, plate-forme européenne des personnes âgées, pourra servir à vos travaux au Parlement européen. Il a été diffusé largement parmi nos adhérents qui seront appelés à s’exprimer lors du scrutin du 7 juin 2009.
Veuillez croire, Madame, Monsieur, à l’expression de nos sentiments distingués.
Jean-Louis MANDINAUD
Président
13 mars 2009
POLITIQUES PRIORITAIRES A PRENDRE EN COMPTE PAR LES CANDIDATS
A L’ELECTION DU PARLEMENT EUROPEEN EN JUIN 2009
1 Solidarité Inter générationnelle / Autonomie toute la vie durant
2 Egalité des chances / Non-discrimination
3 Emploi
4 Cohésion sociale / Inclusion sociale
5 Protection Sociale
6 Santé et Soins de longue durée
7 Accès Universel (Biens et Services, Nouvelles Technologies de l’lnformation, Transports, Services)
1 Solidarité Inter générationnelle / Autonomie toute la vie durant
- La solidarité intergénérationnelle doit faire partie intégrante de toutes les politiques européennes prenant en compte le changement démographique.
- La politique européenne doit encourager les Etats Membres à intégrer la notion de vieillissement de la population afin que les seniors jouent un rôle actif dans la Société.
- L’implication directe des citoyens âgés dans le processus d’élaboration de la politique sociale est essentielle.
2 Egalité des chances / Non-discrimination
- Rechercher des solutions durables, afin de permettre aux seniors de bénéficier de droits égaux dans tous les domaines de la vie, dans tous les pays de l’Union
- Rechercher des solutions aux discriminations multiples à travers l’Europe.
3 Emploi
- Assurer l’égal accès aux offres d’emploi et combattre les attitudes négatives, afin d’améliorer le taux d’emploi anormalement bas, de travailleurs âgés.
- Assurer une formation à tous les travailleurs, quel que soit leur âge.
4 Cohésion sociale / Inclusion sociale
- Promouvoir un dialogue réel avec les organisations de retraités et de personnes âgées afin d’assurer la coordination et l’élaboration plus efficace des politiques publiques à tous niveaux (national, départemental et local), comme au niveau européen avec la plate-forme AGE
- Prendre en compte les nouvelles réalités sociales des personnes âgées et très âgées et mettre en place des indicateurs spécifiques touchant au bien être des personnes
- Assurer que les minima sociaux et de pensions sont cohérents avec les coûts de la vie et engager une stratégie du "mieux vivre" en Europe à tous les âges
5 Protection Sociale
- Chacun doit bénéficier d’un revenu minimum permettant une vie digne quel que soit son âge et son état physique ou mental.
- Les Etats Membres doivent garantir que le premier pilier des pensions est indexé sur le salaire moyen.
6 Santé et Soins de longue durée
- Promouvoir le vieillissement en bonne santé
- Garantir l'accès aux soins à toutes les personnes âgées
- Garantir le droit à la dignité des personnes âgées pour les soins à domicile ou en établissement; garantir un statut d'emploi pour les aidants et accompagnants et promouvoir des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
- Promouvoir des normes de qualité pour les services de soins à domicile ou en établissement, afin, en particulier, de combattre la maltraitance.
7 Accès Universel (Biens et Services, Nouvelles Technologies de l’lnformation, Transports, Services)
- Garantir l’accès pour tous à des services de qualité, proposés au niveau local dans des conditions économiques abordables.
- Rendre accessibles aux personnes de tous âges les nouvelles technologies de l’information.