Revalorisation des retraites de la fonction publique

Question lue le 11 avril 2008 sur le site du Sénat

http://www.senat.fr/basile/visio.do?id=qSEQ071202822

Question écrite n° 02822 de Mme Josette Durrieu (Hautes-Pyrénées - SOC)

Mme Josette Durrieu attire l'attention de M. le secrétaire d'État chargé de la fonction publique sur la lente érosion et la dégradation continue du pouvoir d'achat des retraités de la fonction publique.

Beaucoup de retraités, touchés de plein fouet par cette situation, ne sont plus en mesure de répondre aux besoins les plus élémentaires, notamment en ce qui concerne l'accès aux soins.

De plus, la méthode de revalorisation des pensions sous-estime les effets de l'inflation pour les retraités, tandis que l'indice utilisé provoque, à moyen et long terme, une perte réelle de pouvoir d'achat.

Elle lui demande s'il entend, dans les délais les plus rapides, réunir la conférence, prévue par l'article 27 de la loi n° 2003-775 du 21 août 2003, « chargée de veiller au respect de la garantie du pouvoir d'achat des pensions… »  

Réponse du Secrétariat d'État chargé de la fonction publique

publiée dans le JO Sénat du 10/04/2008 - page 720

La loi portant réformes des retraites du 21 août 2003 réaffirme le choix de la répartition et de la solidarité entre les générations, en sauvegardant nos régimes de retraite. Un des objectifs majeurs de cette réforme est, en outre, de viser un niveau de pension aussi élevé que possible et de veiller à le maintenir en valeur réelle pour chacun tout au long de sa retraite. À cet effet, la loi incite les salariés, à travers notamment les mécanismes de décote et de surcote, à allonger leur durée de cotisation pour s'assurer de la pension la plus élevée possible. S'agissant en particulier des salariés les plus modestes, il convient de noter que ceux-ci bénéficient d'une garantie spécifique sur leur niveau de pension à travers l'objectif fixé par l'article 4 de la loi d'une pension égale à 85 % du SMIC net pour les salariés ayant une carrière complète rémunérée au SMIC.

Cet objectif sera atteint grâce à la revalorisation supplémentaire du minimum contributif en trois étapes, de 3 % chacune, d'ici à 2008 au titre de la partie cotisée de la carrière. La première étape a été réalisée en 2004 ; le minimum contributif a de nouveau été revalorisé de 3 % au 1er janvier 2006, en plus de la revalorisation de garantie du pouvoir d'achat et une nouvelle revalorisation vient d'avoir lieu le 1er janvier 2008 comme prévu.

De plus, afin de garantir le pouvoir d'achat de chaque pension, la loi d'août 2003 portant réforme des retraites a confirmé, pour le régime général (et le régime des fonctionnaires), la règle de revalorisation des pensions selon l'évolution de l'indice des prix hors tabac et étendu cette avancée au régime des fonctionnaires. Le ministre du travail, des relations sociales et de la solidarité, a réuni le 20 décembre 2007 la conférence tripartite prévue à l'article 27 de la loi du 21 août 2003.

Au vu du bilan des revalorisations effectuées les années précédentes et des derniers chiffres publiés sur l'évolution des prix, le ministre a constaté que l'application de la règle de rattrapage inscrite dans la loi du 21 août 2003 s'est traduite au final par un écart positif de 0,2 % par rapport à l'inflation pour la période 2004-2006 au bénéfice des retraités. La revalorisation de 1,1 % au 1er janvier 2008 prévue dans le projet loi de financement de la sécurité sociale pour 2008 correspond ainsi à l'inflation prévue pour l'année 2008 (1,6 %) et à un ajustement à la baisse de 0,5 correspondant à l'écart entre la dernière estimation de l'inflation pour 2007 (1,3 %) et la prévision qui avait été retenue à l'automne 2006 (1,8 %).