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Hôpital : les départs d'infirmières plus nombreux

Publié le 29 août 2023

Près d’une infirmière hospitalière sur deux quitte l’hôpital ou change de métier après dix ans de carrière.

Une étude sur les trajectoires professionnelles des infirmières hospitalières a été publiée le 24 août 2023 par la direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) du ministère de la santé. Elle analyse les parcours des infirmières ayant commencé leur carrière entre 1989 et 2019.

L'étude retrace la part des infirmières hospitalières qui occupent toujours ce métier au fur et à mesure de leur carrière et si elles exercent cet emploi à l’hôpital, en tant que salariée d’un autre secteur ou en libéral.

Baisse de la part d'infirmières encore en poste à l’hôpital après 10 ans

La part d'infirmières toujours en poste à l'hôpital est plus faible chez celles ayant commencé à exercer à la fin des années 2000 (50%) que pour celles entrées dans la profession au début des années 1990 (60%).

Sur la période étudiée, après dix ans de carrière, 71% des infirmières restent salariées :

• 54% des infirmières hospitalières sont toujours infirmières salariées à l'hôpital ;
• 11% sont des infirmières salariées par un autre employeur ;
• 7% travaillent à l'hôpital mais ont changé de métier ;
• 7% exercent une autre profession dans un autre secteur.

Parmi les 29% qui ne sont plus exclusivement salariées :

• 10% exercent exclusivement comme infirmière libérale ;
• 2% exercent comme infirmière libérale tout en occupant également un emploi salarié ;
• 3% occupent exclusivement un emploi indépendant d’une autre profession ;
• 2% occupent à la fois un emploi indépendant d’une autre profession et un emploi salarié ;
• 11% sont sans emploi (chômeuses, inactives).

La parentalité n'explique pas ces sorties d'emploi

Les auteurs de l'étude se demandent si la parentalité explique au moins partiellement la sortie de la profession, les premières années de carrière étant souvent celles de la naissance du premier enfant.
26% des infirmières ont déjà un enfant lorsqu’elles accèdent à leur premier poste d’infirmière hospitalière. Cette proportion augmente rapidement au cours des années suivantes (58% cinq ans plus tard) pour atteindre 79% dix ans plus tard.

Selon l'étude : "Le fait de devenir mère ne conduit pas les femmes qui ont occupé un poste d’infirmière hospitalière à se retirer de l’emploi salarié. De même, il n’influe pas sur la décision de rester infirmière hospitalière".