Une photographie du marché du travail en 2008 (2/2)

Rapport sur les résultats de l’enquête Emploi par M. François Chevalier et Mme Anne Mansuy, publié le 22 décembre 2009 sur le site de l’Institut National des Statistiques et des Etudes Economiques (cliquer ici pour accéder au site de l’INSEE)

http://www.insee.fr/fr/themes/document.asp?ref_id=ip1272.html

·                                 Un million d’actifs supplémentaires en cinq ans

·                                 Neuf actifs ayant un emploi sur dix sont salariés dans une entreprise

·                                 Le tertiaire concentre plus de 60 % de l’emploi non salarié

·                                 Les services aux particuliers sont largement féminisés

·                                 Le sous-emploi touche près de 5 % des personnes qui travaillent

·                                 Entre 15 et 24 ans, il y a relativement moins de chômeuses que de chômeurs

·                                 Au-delà de 50 ans, 55 % des chômeurs recherchent un emploi depuis plus d’un an

Encadrés

·                                 767 000 inactifs expriment le souhait de travailler

·                                 1,2 million de salariés sont pluriactifs

La proportion de personnes à temps partiel n’a pas bougé depuis 2003 : 16 %, dont 83 % sont des femmes. Le temps partiel est particulièrement répandu parmi les employés, catégorie sociale très féminisée. 1,2 million de personnes sont en situation de sous-emploi,  c’est-à-dire ont un emploi (le plus souvent à temps partiel) mais souhaitent travailler davantage ; cela représente 4,8 % des personnes ayant un emploi. Plus des trois quarts sont des femmes. Quel que soit l’âge, les hommes sont beaucoup moins touchés par le sous-emploi. C’est entre 15 et 24 ans que l’écart est le plus grand (10,2 points).

Le taux de sous-emploi varie fortement selon la catégorie socioprofessionnelle. Ainsi la proportion de cadres en situation de sous-emploi est de 1,7 %, soit 5,5 fois moins que chez les employés. C’est pour les femmes cadres et les employées que les écarts sont les plus marqués : en 2008, 2,5 % des femmes cadres sont en sous-emploi contre 11 % des employées.

Entre 15 et 24 ans, il y a relativement moins de chômeuses que de chômeurs

En moyenne sur l’année 2008, 2,1 millions de personnes sont au chômage au sens du BIT, soit 7,4 % de la population active. Les taux de chômage masculin et féminin s’établissent respectivement à 6,9 % et 7,9 %. Entre 25 et 49 ans, les femmes restent plus exposées que les hommes au risque de chômage (7,5 % contre 5,8 %).

L’écart sur les taux de chômage entre hommes et femmes s’est pourtant fortement réduit depuis 2003 notamment pour les 15-24 ans (− 1,6 point). Dans cette tranche d’âge, le taux de chômage des femmes est légèrement inférieur à celui des hommes. Trois facteurs peuvent expliquer ce résultat. Les jeunes femmes ont désormais un niveau de formation plus élevé que les jeunes hommes : en 2008, 28 % des femmes actives âgées de 15 à 24 ans possèdent un diplôme de l’enseignement supérieur contre seulement 13 % de leurs homologues masculins. Ces jeunes femmes s’orientent plus fréquemment vers les formations de la santé et du social, à l’issue desquelles l’insertion professionnelle est souvent plus rapide. Elles sont également plus enclines à reprendre des études ou à entamer une formation complémentaire.

Parmi la population qui ne possède pas de diplôme de l’enseignement supérieur, le taux de chômage des femmes reste toutefois supérieur à celui des hommes, aussi bien chez les jeunes actifs que parmi le personnel plus expérimenté. Face au chômage, de fortes disparités selon la catégorie socioprofessionnelle demeurent. Le risque de chômage des ouvriers est ainsi trois fois et demi plus élevé que celui des cadres (10,2 % contre 3,0 %). À catégorie sociale comparable, les femmes éprouvent plus de difficultés que les hommes à trouver un emploi. Ce sont les ouvrières, avec un taux de chômage de 14,4 %, qui sont les plus touchées.

Au-delà de 50 ans, 55 % des chômeurs recherchent un emploi depuis plus d’un an

Le chômage est particulièrement important parmi les jeunes déjà présents sur le marché du travail : 19 % des actifs de moins de 25 ans recherchent un emploi, soit 6,8 % des jeunes âgés de 15 à 24 ans. Le chômage est nettement moins répandu après 50 ans : le taux de chômage est alors de 5 %. Néanmoins, plus on est âgé, plus on reste longtemps au chômage. Au-delà de 50 ans, 56 % recherchent un emploi depuis plus d’un an et 34 % depuis plus de deux ans. Par comparaison, en moyenne, tous âges confondus, 38 % des chômeurs recherchent un emploi depuis plus d’un an, et 19 % depuis plus de deux ans. Les hommes sont plus touchés que les femmes par le chômage de longue durée.

Encadrés