Nous vous proposons aujourd’hui la suite et la fin d’une longue et si intéressante analyse publiée le 6 mars 2025 sur le blog du site de l’INSEE (cliquer ici pour accéder au site de l’INSEE)

https://blog.insee.fr/evolution-inegalites-femmes-hommes-v2025/

Évolution des inégalités entre les femmes et les hommes : faut-il se réjouir ou se désoler ?

Actualisation par Émilie Raynaud d’un billet de blog initialement paru en mars 2023 et écrit par Christel Colin et Sylvie Le Minez

6 mars 2025

Niveau de diplôme, accès à l’emploi et aux postes de cadres, salaires et pensions de retraites, présence dans la vie politique, partage des temps domestique et parental : dans tous ces domaines, les inégalités entre les femmes et les hommes se réduisent lentement sur les décennies passées, ce dont on peut se réjouir. Mais dans ces mêmes domaines, il existe aussi des raisons d’être découragé… et des marges de progrès : à l’exception de la médecine, les filles s’orientent moins vers les filières d’enseignement supérieur scientifiques et sélectives alors qu’elles réussissent mieux à l’école ; les femmes restent minoritaires sur les plus hautes fonctions dans les entreprises, le secteur public comme en politique ; leur salaire pâtit plus que celui des hommes quand elles ont un enfant ; elles sont plus souvent seules et dépendantes en fin de vie. En outre, les femmes restent les premières victimes de violences conjugales. Si le regard de la société sur la place des femmes a bien évolué en cinquante ans, les stéréotypes et les normes de genre ont néanmoins la vie dure et influent encore sur les inégalités femmes-hommes, par exemple en termes de choix d’orientation.

L’édition 2025 de la Journée internationale des droits des femmes est l’occasion de rééditer un panorama de la situation comparée des femmes et des hommes, en s’appuyant sur les nombreux travaux que publient l’Insee et plus largement la statique publique, dont l’ouvrage de référence « Femmes et hommes, l’égalité en question » [Insee, 2022]. Dans de nombreux domaines, les inégalités entre les femmes et les hommes se réduisent lentement au fil du temps. Alors, faut-il se réjouir ou se désoler ? Les deux sans doute… Petit tour d’horizon en 10 points et quelques chiffres (bien) choisis

SOMMAIRE

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Nous vous proposons aujourd’hui en deux parties une longue et si intéressante analyse publiée le 6 mars 2025 sur le blog du site de l’INSEE (cliquer ici pour accéder au site de l’INSEE)

https://blog.insee.fr/evolution-inegalites-femmes-hommes-v2025/

Évolution des inégalités entre les femmes et les hommes : faut-il se réjouir ou se désoler ?

Actualisation par Émilie Raynaud d’un billet de blog initialement paru en mars 2023 et écrit par Christel Colin et Sylvie Le Minez

6 mars 2025

Niveau de diplôme, accès à l’emploi et aux postes de cadres, salaires et pensions de retraites, présence dans la vie politique, partage des temps domestique et parental : dans tous ces domaines, les inégalités entre les femmes et les hommes se réduisent lentement sur les décennies passées, ce dont on peut se réjouir. Mais dans ces mêmes domaines, il existe aussi des raisons d’être découragé… et des marges de progrès : à l’exception de la médecine, les filles s’orientent moins vers les filières d’enseignement supérieur scientifiques et sélectives alors qu’elles réussissent mieux à l’école ; les femmes restent minoritaires sur les plus hautes fonctions dans les entreprises, le secteur public comme en politique ; leur salaire pâtit plus que celui des hommes quand elles ont un enfant ; elles sont plus souvent seules et dépendantes en fin de vie. En outre, les femmes restent les premières victimes de violences conjugales. Si le regard de la société sur la place des femmes a bien évolué en cinquante ans, les stéréotypes et les normes de genre ont néanmoins la vie dure et influent encore sur les inégalités femmes-hommes, par exemple en termes de choix d’orientation.

L’édition 2025 de la Journée internationale des droits des femmes est l’occasion de rééditer un panorama de la situation comparée des femmes et des hommes, en s’appuyant sur les nombreux travaux que publient l’Insee et plus largement la statique publique, dont l’ouvrage de référence « Femmes et hommes, l’égalité en question » [Insee, 2022]. Dans de nombreux domaines, les inégalités entre les femmes et les hommes se réduisent lentement au fil du temps. Alors, faut-il se réjouir ou se désoler ? Les deux sans doute… Petit tour d’horizon en 10 points et quelques chiffres (bien) choisis

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Question de député et réponse ministérielle publiée le 21 février 2012 sur le site de l’Assemblée Nationale (cliquer ici pour accéder au site de l’Assemblée Nationale)

http://questions.assemblee-nationale.fr/q13/13-93062QE.htm

Question n° 93062 de M. Guy Teissier (député UMP des Bouches-du-Rhône)

M. Guy Teissier attire l'attention de M. le ministre du travail, de la solidarité et de la fonction publique sur l'écart de traitement inhérent à la pension de réversion accordée au veuf d'une fonctionnaire suite à la réforme de 2003.

Cette réforme a permis à juste titre de supprimer certaines inégalités de traitement entre les hommes et les femmes et de valoriser les pensions de réversion des veufs de fonctionnaires qui percevaient jusqu'alors une pension inférieure d'au moins 30 % de celles que pouvaient percevoir des veuves de fonctionnaires.

Toutefois, une inégalité de traitement existe pour ceux qui ont eu à liquider les droits à pension de réversion avant la réforme de 2003. Aussi, il lui demande de bien vouloir lui indiquer ce que le Gouvernement entend faire pour remédier à cette situation particulièrement pénalisante.

Réponse du Ministère de la Fonction publique publiée au JO le 21/02/2012 p. 1629

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