Nous proposons sur cinq jours des extraits (hors tableaux et graphiques) Présentation, Introduction, Synthèse, du 12e rapport du Conseil d’Orientation des Retraites « Retraites : perspectives 2020, 2040 et 2060 » adopté le 19 décembre 2012 et publié sur le site du COR (cliquer ci-dessous pour accéder au site du COR ou au texte du Communiqué de presse sous pdf)
http://www.cor-retraites.fr/article386.html
http://www.cor-retraites.fr/IMG/pdf/doc-1890.pdf
SOMMAIRE
1. Communiqué de presse
2. Introduction du rapport
3. Synthèse du rapport
SYNTHESE
I. Les hypothèses retenues pour les projections
L’horizon des projections a été repoussé de dix ans par rapport aux précédents exercices, soit 2060 – l’horizon des projections de l’INSEE.
Les hypothèses démographiques sont celles du scénario central de l’INSEE datant de 2010, avec un taux de fécondité de 1,95 enfant par femme, un solde migratoire de + 100 000 par an et des gains d’espérance de vie à 60 ans de l’ordre d’un trimestre tous les deux ans.
La population active – en emploi ou au chômage – augmenterait mais le nombre de personnes actives rapporté au nombre de personnes inactives de 60 ans et plus diminuerait sensiblement, passant de 2,1 en 2010 à 1,5 en 2060.
Les hypothèses économiques correspondent à trois scénarios présentés par la direction générale du Trésor (A, B et C), complétés par deux variantes plus contrastées (A' et C'). Ces scénarios et variantes se distinguent notamment par les hypothèses à long terme en matière de taux de chômage et de progression annuelle de la productivité du travail : respectivement 4,5 % et 1,8 % pour le scénario A, 4,5 % et 1,5 % pour le scénario B, 7 % et 1,3 % pour le scénario C, enfin, pour les deux variantes, 4,5 % et 2 % pour A' et 7 % et 1 % pour C'. Ces scénarios et variantes permettent de couvrir un vaste champ des possibles, plus large que pour les précédentes projections du COR de 2010.
Jusqu'en 2017, tous les scénarios ont une trajectoire commune, correspondant aux prévisions économiques pluriannuelles du PLFSS pour 2013. Suite à la crise, le déficit d’activité resterait encore très creusé en 2017 et les scénarios et variantes se distinguent au-delà par les profils de sortie de crise : l’économie retournerait à son équilibre de long terme entre 2024 et 2031.
L’incertitude qui pèse à court terme sur la croissance économique pourrait toutefois conduire à modifier ces profils de sortie de crise.
Les projections sont réalisées « à législation inchangée ». Seules les évolutions de la réglementation d’ores et déjà actées sont prises en compte : allongement jusqu’en 2020 de la durée d’assurance requise pour une retraite à taux plein, relèvement des âges légaux de la retraite, possibilité de partir à la retraite à 60 ans pour certaines personnes ayant commencé à travailler avant l’âge de 20 ans, relèvements programmés de taux de cotisation...
Les contributions et subventions d'équilibre, dont bénéficient plusieurs régimes de retraite (fonction publique d’État, CNIEG, SNCF, RATP...), sont supposées évoluer comme l'assiette des cotisations de ces régimes ; ce ne sont en aucun cas, par hypothèse, des contributions et subventions d’équilibre en projection. Les besoins de financement ou excédents à l'avenir s'interprètent alors comme les efforts à réaliser en plus ou en moins par rapport à ceux effectués en 2011, pour continuer à équilibrer ces régimes.
II. Les perspectives financières du système de retraite
Les perspectives financières du système de retraite français sont construites à partir des projections réalisées par 33 des principaux régimes de base et complémentaires ainsi que des projections du Fonds de solidarité vieillesse (FSV). La maquette globale de projection du secrétariat général du COR agrège les résultats des projections réalisées par les régimes avec leurs modèles respectifs dans le cadre comptable des Comptes de la Sécurité sociale sur toute la période de projection, et les premières années – de 2012 à 2017 – sont cohérentes avec les projections des régimes de retraites réalisées dans le cadre du PLFSS pour 2013.
Outre le fait qu’elles s’appuient sur les projections réalisées par la trentaine des régimes les plus importants et pas seulement les cinq principaux, les projections présentées dans ce rapport se distinguent des projections réalisées par le COR en avril 2010, à la fois dans leur cadre d’hypothèses (démographique, économique et réglementaire) et dans leur cadre conceptuel (les projections de 2010 étaient réalisées sur le champ plus large du « risque vieillesse-survie » des Comptes de la Protection sociale et les taux de contribution et subvention d'équilibre étaient supposés figés à leur niveau de 2000 et non 2011). Les résultats des deux exercices ne sont donc pas directement comparables.
1. L’évolution des effectifs de cotisants et de retraités
De 25,7 millions en 2011, le nombre de cotisants passerait à environ 27 en 2020 puis à 27,7 millions (scénario C et variante C’) et 28,4 millions (scénario A et B ainsi que variante A’) en 2030. A plus long terme, l’évolution de l’emploi est portée principalement par celle de la population des 15-64 ans. En 2060, le nombre de cotisants atteindrait 28,8 millions dans le scénario C et la variante C’ et 29,5 millions dans les scénarios A et B ainsi que dans la variante A’.
Le nombre de retraités de droit direct progresserait quant à lui sur toute la période de projection, passant de 15,1 à 21,8 millions entre 2011 et 2060 dans les différents scénarios et variantes. L’évolution serait particulièrement rapide jusque vers 2035-2040 du fait de l’arrivée à la retraite des générations nombreuses du baby boom. Sur les dix premières années de projection, cette évolution rapide serait cependant atténuée par la montée en charge des effets de la réforme des retraites de 2010 (+0,9 % par an en moyenne entre 2011 et 2021, puis +1,2 % entre 2021 et 2035). Ensuite, la population de retraités augmenterait de façon plus modérée (+0,4 % par an en moyenne), portée uniquement par les gains d’espérance de vie.
Au total, les effectifs de retraités de droit direct augmenteraient davantage que les effectifs de cotisants et le rapport démographique, qui rapporte les seconds aux premiers, se détériorerait sur pratiquement toute la période de projection. Après une baisse marquée, liée à la hausse du chômage en 2012 et 2013, la diminution resterait à moyen terme contenue par la baisse du chômage et les effets de la réforme des retraites de 2010, permettant de maintenir un rapport démographique d’environ 1,65 cotisant par retraité de droit direct à l’horizon 2020. Mais ce dernier baisserait ensuite fortement sous l’effet du papy boom, pour passer à moins de 1,4 dans les années 2040, et à moins de 1,35 à l’horizon 2060…./…