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retraite et retraités - Page 71

  • mutuelle nationale des hospitaliers (novembre 2007)

    Fiche ANHR

    MNH Mutuelle Nationale des Hospitaliers
    La Mutuelle Nationale des hospitaliers soucieuse de garantir à chacun le meilleur service, propose à ses adhérents retraités hospitaliers des avantages en plus des aides de la CNRACL :

    L'action Sociale

    Pour résoudre les problèmes financiers en cas de coup dur d'ordre social (accident, maladie, décès) ou pallier des dépenses de santé importantes. wAides exceptionnelles non remboursables wAides exceptionnelles remboursables sans intérêts wAides aux adhérents retraités

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  • C.L.I.C. (nov. 2007)

    Les centres locaux d’informations et de coordination

    Qu’est-ce qu’un CLIC Ce sont des structures locales de coordination gérontologique créées pour apporter une réponse globale, individualisée et coordonnée aux personnes âgées et à leurs familles. Les missions du CLIC auprès des personnes âgées

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  • chèque emploi service universel (CESU)

    Fiche n° 10   ANHR novembre 2007

     

    Le Chèque emploi service universel (CESU) en quelques mots
    Qu'est-ce que le Chèque emploi service universel ?
    Le Chèque emploi service universel bancaire (ancien Chèque emploi service), qui permet de rémunérer et de déclarer un salarié employé à domicile. Il s'utilise comme un chèque bancaire et est diffusé par les établissements bancaires ayant signé une convention avec l'État. Le chéquier comprend des chèques à remplir pour payer le salarié ainsi que des volets sociaux pour le déclarer.

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  • CGOS (fonds d'action sociale)

    Fiche ANHR n° 3 (novembre 2007)

    C.G.O.S.

    Comité de Gestion des Oeuvres Sociales des établissements hospitaliers publics

    Depuis 1960, le C.G.O.S. association loi 1901 à but non lucratif, met en œuvre l'action sociale des établissements de santé sociaux et médico-sociaux.

    Fonctionnement Les décisions stratégiques et politiques du C.G.O.S. sont prises par des administrateurs lors de différentes instances paritaires (syndicats hospitaliers et Fédération hospitalière de France), tant nationales que régionales.

    Prestations du C.G.O.S pour les retraités

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  • les grands absents ! (29/11/2007)

    COMMUNIQUE DE PRESSE (Confédération Nationale des Retraités)

     

    LES GRANDS ABSENTS…

    Ce sont les 14 millions de retraités qui espéraient une annonce positive du Président de la République concernant leur pouvoir d'achat et une confirmation de ses engagements lors de  la campagne présidentielle sur le minimum vieillesse et les "petites retraites".

     

  • durée de cotisations retraite (COR 112007)

    Article de M. YM paru le 5 novembre 2007 sur le site Agevillage

     

    Conseil d'orientation des retraites

    Vers un allongement de la durée de cotisaton à 41 ans

     Une commission de quatre experts et hauts fonctionnaires créée par la loi Fillon de 2003, a confirmé lundi l'allongement progressif d'ici 2012 de 40 à 41 années de la durée de cotisation de tous les salariés, pour une retraite à taux plein, comme le prévoyait le gouvernement.  La commission de garanties des retraites, une instance composée de hauts fonctionnaires, a recommandé lundi  29 oct l'allongement à 41 ans en 2012 de la durée de cotisation de l'ensemble des salariés pour bénéficier d'une retraite à taux plein, comme le prévoyait le gouvernement.

     

    "La Commission de garantie des retraites constate qu'à compter de 2009 la majoration prévue par la loi, des durées d'assurance et de services d'un trimestre par an pour atteindre 41 ans en 2012 permet de satisfaire à l'objectif retenu par le légistateur" dans la loi Fillon sur les retraites en 2003, indique le communiqué diffusé lundi par la Commission. Cette instance, créée par la réforme des retraites de 2003, devait se prononcer avant le 1er novembre pour indiquer si l'évolution de l'espérance de vie justifiait un allongement de 40 à 41 ans, à raison d'un trimestre supplémentaire par an entre 2009 et 2012, de la durée de cotisation nécessaire pour une retraite à taux plein dans les secteurs public et privé. Selon la loi Fillon, la durée de cotisation devait être majorée d'un trimestre par an à compter de 2009 sauf si la commission des retraites estimait que l'évolution de l'espérance de vie ne justifiait pas cet allongement. La Commission est composée du Premier président de la Cour des comptes, Philippe Séguin, des présidents du Conseil d'orientation des retraites (COR) et du Conseil économique et social, Raphaël Hadas-Lebel et Jacques Dermagne, ainsi que du vice-président du Conseil d'Etat, Jean-Marc Sauvé.