Nous vous proposons aujourd’hui cette note publiée le 26 septembre 2022 sur le site Service public (cliquer ici pour accéder au site Service public)

https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A15963?xtor=EPR-100.html

Insuffisance cardiaque : reconnaître les signaux d'alerte

L'Assurance maladie lance une campagne nationale de sensibilisation auprès du grand public pour expliquer l'insuffisance cardiaque, permettre d'en déceler les signaux d'alerte et encourager la prévention. Cette maladie touche en France 1,5 million de personnes, avec 70 000 décès associés.

Les signaux d'alerte de l'insuffisance cardiaque sont peu connus, on estime en France entre 400 000 et 700 000 le nombre de personnes qui en souffriraient sans le savoir. Lorsqu'elles ne sont pas diagnostiquées à temps, les personnes atteintes s'exposent à de lourdes complications, avec un risque accru d'hospitalisation, voire un risque vital dans les cas les plus graves.

Qu'est-ce que l'insuffisance cardiaque ?

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Nous vous proposons aujourd’hui cette note publiée le 29 septembre 2022 sur le site Service public (cliquer ici pour accéder au site Service public)

https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A15972#:~:text=Date%20limite%20pour%20les%20demandes,des%20vacances%20de%20Toussaint....html 

Ce qui change en octobre 2022

Publié le 29 septembre 2022 - Direction de l'information légale et administrative (1er ministre)

Date limite pour les demandes de bourses de collège et de lycée, échéance de paiement de la taxe foncière et avis de la taxe d'habitation, mise en place du passeport prévention, élection des parents d'élèves, dates des vacances de Toussaint... Service-Public.fr vous rappelle les dates importantes du mois d'octobre.

Famille et scolarité

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Nous vous proposons aujourd’hui pour nous, nos familles ou nos amis, cette information publiée le 15 septembre 2022 sur le site Service public (cliquer ici pour accéder au site Service public)

https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A15928?xtor=EPR-100.html 

Revalorisation de 50 % de l'allocation de soutien familial dès novembre 2022

Publié le 15 septembre 2022 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

L'allocation de soutien familial (ASF) versée au parent qui élève seul un ou plusieurs enfants sans pension alimentaire sera revalorisée de 50 % dès le mois de novembre 2022. Cette mesure a été présentée dans une communication du ministre des Solidarités au Conseil des ministres du 14 septembre 2022. Le soutien des familles monoparentales fait en effet partie des politiques prioritaires du gouvernement.

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Nous vous proposons aujourd’hui cette note publiée le 23 août 2022 sur le site du ministère de l’économie (cliquer ici pour accéder au site du ministère de l’économie)

https://www.economie.gouv.fr/remise-carburant-fonctionnement?xtor=ES-39-[BI_283_20220913]-20220913-[https://www.economie.gouv.fr/remise-carburant-fonctionnement]#.html

"Remise carburant" : quel fonctionnement ? (23/08/2022)

Face à l’envolée du prix des carburants, le Gouvernement a mis en place une « remise carburant » depuis le 1^er avril. Initialement de 18 centimes d’euros TTC par litre, cette aide exceptionnelle évolue à partir du 1^er septembre.

Le décret du 22 août 2022 modifie le décret n° 2022-423 du 25 mars 2022 relatif à l'aide exceptionnelle à l'acquisition de carburants. Il prolonge jusqu'au 31 décembre 2022 ce dispositif d'aide, initialement prévu jusqu'au 31 juillet 2022, puis prolongé jusqu'au 31 août. Il institue par ailleurs une aide spécifique pour les exploitants de stations-services en difficultés financières.

Quel est le montant de la remise ?

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Nous vous proposons aujourd’hui cette note publiée le 14 septembre 2022 sur le site Service public (cliquer ici pour accéder au site Service public)

https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A15938?xtor=EPR-100.html

Le démarchage commercial à partir de numéros en 06 ou 07, bientôt fini !

Publié le 14 septembre 2022 - Direction de l'information légale et administrative (1er ministre)

À partir du 1^er janvier 2023, les plateformes de démarchage commercial ne pourront plus vous appeler à partir de numéros commençant par 06 ou 07, associés dans l'esprit de tous aux téléphones portables. Elles devront utiliser des numéros commençant par 09, une nouvelle catégorie réservée à cet usage, selon une décision récente de l'Arcep.

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Nous vous proposons aujourd’hui cette note publiée le 14 septembre 2022 sur le site de l’INSEE (cliquer ici pour accéder au site de l’INSEE)

https://www.insee.fr/fr/statistiques/6528548.html

Les salaires dans la fonction publique hospitalière : en 2020, le salaire net moyen augmente de 5,9 % en euros constants

Romain Bour (Insee), Christophe Dixte (Drees) INSEE PREMIÈRE n° 1921  (paru le 14/09/2022)

En 2020, un agent de la fonction publique hospitalière (FPH) perçoit en moyenne 2 463 euros nets par mois en équivalent temps plein ; cette moyenne prend en compte tous les salariés des hôpitaux et des établissements médico-sociaux publics, qu’ils soient fonctionnaires, contractuels ou personnels médicaux. Ce salaire net moyen augmente de 5,9 % en euros constants sur un an, 2020 ayant été marquée par une prime exceptionnelle "Covid-19" et par la montée en charge de mesures prévues dans les accords du Ségur de la santé.

Le salaire net moyen des fonctionnaires de la FPH augmente de 6,6 % en euros constants. Il est en hausse de 8,5 % pour les contractuels et de 2,6 % pour les personnels médicaux.

En 2020, les disparités salariales dans la FPH diminuent légèrement, avec une hausse moins forte pour les plus hauts salaires. Le salaire net des femmes est inférieur de 19,1 % à celui des hommes ; à profil comparable, l’écart salarial est de 3,4 %.

Pour les salariés présents toute l’année en 2019 et en 2020 chez le même employeur et avec la même quotité de travail, soit près de deux agents sur trois de la FPH, le salaire net moyen augmente de 7,1 % en euros constants.

Sommaire

1. Fin 2020, 1,1 million d’agents dans la fonction publique hospitalière
2. Le salaire net moyen dans la FPH atteint 2 463 euros par mois en 2020
3. Le salaire net moyen des fonctionnaires augmente de 6,6 % en euros constants
4. Le salaire net moyen des personnels médicaux augmente moins que celui des autres salariés de la FPH
5. À statut et catégorie hiérarchique donnés, le salaire net augmente nettement en euros constants
6. Les disparités salariales se réduisent, surtout parmi les hommes
7. À profil identique, les femmes perçoivent en moyenne 3,4 % de moins que les hommes
8. Le salaire net moyen des salariés en place augmente de 7,1 % en euros constants

Fin 2020, 1,1 million d’agents dans la fonction publique hospitalière

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