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Conjoncture : L'inflation s'accélère en France, l'emploi salarié progresse
Lu sur le site de La Tribune, le 13 décembre 2007
Selon l'Insee, les prix ont crû de 0,5% en novembre et de 2,4% sur un an. Une hausse jamais atteinte depuis la mi-2004. En revanche, l'Institut revoit à la hausse les chiffres de l'emploi salarié au troisième trimestre.
Article lu le 11 décembre 2007 sur le site de la Tribune
Le chômage s'établit à 7,9% en France métropolitaine. Il a baissé d'un point sur un an. Ces chiffres correspondent aux nouvelles normes établies par l'Insee à la suite des polémiques sur ses calculs.
Le taux de chômage en France baisse de 0,2% au troisième trimestre 2007 par rapport au deuxième trimestre. Selon une statistique publiée ce mardi matin 11 décembre par l'Insee, ce taux de chômage calculé hors départements d'Outre-mer (DOM) s'établit désormais à 7,9% de la population active en France métropolitaine. Au deuxième trimestre 2007, ce taux s'élevait à 8,1%. Au troisième trimestre 2006, il s'établissait à 8,9%. En un an, le chômage a donc baissé d'un point.
Fort rebond de la production industrielle française en octobre
(Lu sur le site de La Tribune, le 10 décembre 2007)
La production a progressé de 2,1% après un recul de 1,2% en septembre. Un niveau "rassurant" qui pourrait annoncer un bon quatrième trimestre.
Vu de France, l'évolution à la hausse des dépenses de santé est jugée préoccupante. Une vision relativisée par le Panorama de la santé 2007 réalisée dans les pays de l'OCDE. L'étude souligne en effet que "des pays comme l'Allemagne et la France ont enregistré une croissance modérée de leurs dépenses de santé par habitant, de l'ordre de 2% par an entre 1995 et 2005". Ce résultat s'explique en partie par les mesures de maîtrise des coûts et une faible croissance économique sur la période. "En conséquence, en 2005, les dépenses de santé par habitant en Allemagne et en France n'était supérieure que d'environ 20% en valeur réelle aux niveaux de 1995, alors que la moyenne de l'OCDE était supérieure de près de 50%".
(Lu sur le site Agevillagepro)
Les personnes âgées de 65 ans et plus sont victimes chaque année en France de 450 000 chutes nécessitant un recours aux urgences hospitalières, selon le Bulletin épidémiologique hebdomadaire (BEH) publié mardi 2 octobre 2007 .
Pyramide des âges et marché de l’emploi Question écrite n° 00662 de M. Jacques Mahéas (Seine-Saint-Denis - SOC) publiée dans le JO Sénat du 12/07/2007 M. Jacques Mahéas attire l'attention de Mme la ministre de l'économie, des finances et de l'emploi sur l’incidence de la pyramide des âges sur le marché du travail.
Depuis 2006, les générations nombreuses du baby-boom atteignent l’âge de la retraite. Ce choc démographique occasionne des départs massifs en retraite, ce qui conduit, mécaniquement, à une baisse conséquente du chômage. C’est pourquoi il souhaiterait disposer d’éléments statistiques sur les entrées et sorties du marché du travail par classes d’âge et connaître le stock de gens au travail, pour les années 2004-2006 et, en perspective, jusqu’en 2012 Réponse du Ministère de l'économie, des finances et de l'emploi (publiée dans le JO Sénat du 13/09/2007) De 1936 à 1945, on comptait de 500 000 à 630 000 naissances chaque année. Puis, durant la période du « baby-boom », de 1946 à 1973, le nombre annuel de naissances a fortement augmenté, allant de 800 000 à 900 000. Ensuite, le nombre de naissances tombe à 750 000 en moyenne. Compte tenu des décès et des mouvements migratoires, les générations nées de 1936 à 1945 comptent de 500 000 à 600 000 personnes à l'âge de cinquante-cinq ans, alors que les générations suivantes comptent de 750 000 à 800 000 personnes. Ce déséquilibre considérable dans la pyramide des âges a un impact important sur l'évolution du volume de la population active (emploi + chômage) dès que les premières générations du « baby-boom » atteignent les âges où elles sortent progressivement de la vie active. Ainsi, l'impact à la baisse du « baby-boom » sur l'évolution du volume de la population active est intervenu dès le début des années 2000, lorsque la première génération nombreuse de l'après-guerre (génération 1946) a atteint l'âge de cinquante-cinq ans (figure 1), et non pas simplement en 2006 lorsqu'elle a atteint l'âge normal de départ à la retraite (soixante ans). Figure 1 : Taux d'activité des seniors par âge détaillé et sexe
| HOMMES (%) | FEMMES (%) | |
| 50 ans | 92,7 | 79,6 |
| 51 ans | 92,3 | 79,1 |
| 52 ans | 91,0 | 78,4 |
| 53 ans | 89,7 | 75,6 |
| 54 ans | 88,7 | 72,2 |
| 55 ans | 84,0 | 69,1 |
| 56 ans | 78,1 | 64,1 |
| 57 ans | 66,9 | 56,5 |
| 58 ans | 55,9 | 48,2 |
| 59 ans | 46,9 | 36,7 |
| 60 ans | 33,9 | 29,3 |